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女性要实现和男性的经济平等还有很长的路要走。事实上，还要好几个世纪，世界经济论坛近期发布的年度《全球性别差距报告》说如是。报告表示世界范围内男女实现经济平等还需要两百多年。报告发现至今女性仍在很多方面远远落后。其中一个巨大的差异就是薪资。当前全球女性平均薪资比她们的男性同伴少约20%-30%。其中一个因素是管理层女性员工的不足。WEF表示：“在职场，女性仍会在任职管理层或高级领导层遭遇阻碍。”
世界经济论坛（WEF）发现自上一份报告发表以来，性别不平等在过去一年中紧缩小了一点点。研究人员发现最大的差距是在政治上。其表示：“仅有23%的政治差距—自去年起就未改变—被消除了，没有任何一个国家完全消除了政治权利差距。”其他较大的差距仍存在于医疗保健和教育机会中。WEF表示：“在深化经济和社会改革进程中，女性和男性同等的贡献很关键。社会越发无法承受失去一半人类的技能、想法和观念。”
