【背景】

据“咸阳发布”消息，近日，咸阳市卫健委公布“40余名医护被裁”事件调查结果，称市妇幼保健院人员调整工作程序违反《劳动法》、《劳动合同法》规定，将撤销其对聘用人员调整的决定，并对负有领导责任的院长王美玲予以免职。

【新闻】

请看《中国日报》的报道

Wang Meiling has been removed from her post as head of Xianyang Maternal and Child Health Care Hospital in Shaanxi province, the Xianyang Municipal Health Commission said.

咸阳市卫健委表示，对陕西省咸阳市妇幼保健院院长王美玲予以免职。

【讲解】

be removed from her post是被免职。
此前，有媒体报道称咸阳市妇幼保健院（Xianyang Maternal and Child Health Care Hospital）以“人才优化”为名，一口气裁掉（laid off）了40多名医护人员（medical personnel），其中大多数曾在“抗疫”一线奋战过（worked in the front line fighting COVID-19），咸阳市卫健委随后就该医院与其雇员间的劳资纠纷（labor dispute）展开调查。
被裁人员表示，他们不仅没有领到抗疫补助（subsidies for their work in fighting the epidemic），反而在参加了一场被医院用来宣称他们不能胜任工作（incompetent）的考试（take an exam）后突然被裁掉。
他们表示，他们没有看到任何证明解雇是正当（justified dismissal）的文件。
调查发现，咸阳市妇幼保健院人员调整工作程序违反（violate）《劳动法》（labor law）、《劳动合同法》（labor contract law）规定，将撤销其对聘用人员调整的决定（cancel the dismissals）。

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