【背景】

全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军2日表示，用人单位违反劳动法律侵害职工合法权益的案件事件还大量存在，富士康等一些企业长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现各种心理健康问题，导致过劳死或自杀现象时有发生。

【新闻】

请看《中国日报》的报道

Foxconn, among some other companies in China, allegedly forced their employees work to overtime, which resulted in occasional karoshi (death caused by overwork or job-related exhaustion) and suicide, an official with the All China Federation of Trade Union (ACFTU) said on Monday, Beijing News reported.
据《新京报》报道，中华全国总工会官员周一表示，富士康等一些企业违法安排劳动者长时间加班，导致过劳死（因加班或与工作有关的精疲力竭而导致死亡）或自杀现象时有发生。

【讲解】

karoshi是过劳死；suicide是自杀；job-related exhaustion是与工作有关的精疲力竭。
全国总工会书记处书记郭军昨天在全总召开的新闻发布会上说，一些企业安排劳动者每日工作长达十几个小时，很少有正常的休息日（rarely have days off）。一些民营（privately owned）企业、中小企业（middle- and small-sized enterprises）未执行带薪年休假（paid leave）制度。富士康等企业长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现各种心理健康问题（various psychological issues），导致过劳死或自杀现象时有发生。
富士康是苹果主要的元器件供应商（supplier of components），近几年发生了数起员工自杀事件，活动人士指责该公司工作条件艰苦、压力大（tough and high-pressure working conditions）。
郭军表示，缺乏调查（lack of investigations）以及惩罚力度不够大（light punishment）导致非法加班（illegal overtime），同时许多企业会学习富士康这种赚取更多利润（make more profits）的方法。
目前中国存在许多侵犯劳动者合法权益（infringe employees' legal interests）的行为，下一步要加强监管，建立重大典型违法案件曝光（exposure）和公开谴责（public censure）制度。
虽然富士康被全总点名，但其实加班（working overtime）在我国非常普遍。据北京师范大学去年11月22日发布的《2014中国劳动力市场（labor market）报告》，我国九成行业周工时超过40小时（more than 40 hours' work per week），过半数行业每周要加班（extra work）4小时以上。

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